Galego / Castellano
Galego / Castellano
Taller experiencial, innovador e altamente práctico, de unhas 5 horas de duración, orientado a mellorar a empregabilidade. A proposta combina metodoloxía sistémica con Playmobil®, LEGO® Serious Play® e enfoque áxil, permitindo que cada participante:
Tome conciencia do seu posicionamento profesional actual,
Constrúa unha visión clara do seu perfil e do mercado laboral,
Saia cun plan de acción realista, visual e accionable.
A metodoloxía, que se basea en investigacións de management, psicoloxía, neurociencia e aprendizaxe somática, integrando a conexión entre pensamento, emoción, corpo e toma de decisións, combina:
Sistémica con Playmobil®
LEGO® Serious Play®
Aprendizaxe experiencial e áxil
Creatividade aplicada
Reflexión guiada e acción práctica
Esta formación toma como elementos clave:
Modelos sistémicos para facer visible o invisible.
Construcións LEGO® para activar pensamento estratéxico e creativo.
Storytelling profesional.
Co-creación e intelixencia colectiva.
Acción guiada orientada a resultados reais.
Os contidos que se tratarán serán:
Apertura: Calentamiento sistémico
Fase sistémica con Playmobil®: Mapeo profundo – “Como me relaciono co mercado laboral?”
Transición enerxética: “Do mapa á construción”
Fase LEGO® Serious Play®: Construción do meu entorno profesional
Fase de co-creación: Mundo compartido
Plan de acción áxil e disruptivo: “Miña Misión 30 Días”
Peche: Ritual de compromiso
Ao remate da xornada cada participante constrúe e lévase un Mapa de Empregabilidade 360º, un canvas visual único que se completa ao longo de todo o taller e que recolle por escrito todo o proceso vivido. Un documento visual, práctico e reutilizable, que permite dar continuidade ao proceso en mentoring, orientación laboral ou autoavaliación.
Este mapa inclúe:
Mapa Sistémico. (posicionamento actual, obstáculos, aliados, oportunidades e movemento clave)
Mapa de Identidade Profesional. (fortalezas, proposta de valor, competencias e metáforas profesionais)
Mapa do Mercado Laboral. (sectores, tendencias, oportunidades e encaixe profesional)
Mapa de Acción – Misión 30 Días. (movemento sistémico, accións semanais, conexión profesional, decisións e seguimento)
O taller está deseñado como formación optativa que non compite, senón que complementa, reforza e amplía as accións formativas existentes dentro do programa.
Este taller ten como obxectivos:
Obxectivos Xerais
Favorecer a toma de conciencia sobre o propio posicionamento profesional.
Potenciar a empregabilidade a través da exploración creativa, a reflexión profunda e a acción planificada.
Activar competencias clave mediante ferramentas innovadoras baseadas na relación mans–mente.
Obxectivos Específicos
Identificar o lugar actual do participante respecto do mercado laboral.
Recoñecer fortalezas, competencias, valores e oportunidades profesionais.
Construír unha visión profesional integrada.
Comprender o ecosistema laboral e as súas dinámicas.
Fomentar aprendizaxe colectiva e networking.
Crear un plan de acción claro para os próximos 30 días.
Incrementar confianza, seguridade e autoxestión profesional.
Programa cofinanciado polo Fondo Social Europeo Plus (FSE+), nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06
